مع انطلاق العام الجديد، ينتظر موظفو الدولة زيادة المرتبات 2025، وذلك في إطار دعم الدولة لموظفيها في مواجهة الأعباء المعيشية المتزايدة،ـ حيث يبحث الكثير عن موعد زيادة المرتبات 2025، خاصة بعد تصريحات سابقة لرئيس الوزراء ردا على التساؤلات القائمة بشأن حزمة حماية اجتماعية، إذ أكد أن الدولة تُقدر تماما الأوضاع القائمة حاليا بالنسبة للمواطن.
زيادة المرتبات 2025
ويبحث الكثير عن زيادة المرتبات 2025 ، حيث كانت آخر زيادة حصل عليها موظفي الدولة شملت رفع الحد الأدنى للأجور في مارس 2024 ، حيث ارتفع إلى 6,000 جنيه بدلاً من 4,000 جنيه، في خطوة تهدف إلى تحسين مستوى معيشة العاملين في الجهاز الإداري للدولة، وتعد هذه الزيادة هي الثامنة منذ عام 2017، حيث شهدت الأجور قفزات متتالية على مدار السنوات الماضية.
تفاصيل زيادة المرتبات
بعد تطبيق زيادة المرتبات في مارس 2024 ، جاءت قيمة الرواتب وفقًا للدرجات الوظيفية كالتالي:
- الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: 10,200 جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها: 8,700 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 8,200 جنيه.
- الدرجة الثانية: 7,200 جنيه.
- الدرجة الثالثة (التخصصية): 6,700 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 6,200 جنيه.
- الدرجة الخامسة والسادسة (الخدمات المعاونة): 6,000 جنيه.
زيادة المرتبات 2025.. حوافز إضافية للحاصلين على مؤهلات أثناء الخدمة
وبخلاف زيادة المرتبات 2025 المرتقب، هناك زيادات للموظفين الذين يحصلون على مؤهلات علمية أثناء الخدمة، وفقًا لقانون الخدمة المدنية، حيث جاءت الحوافز كالتالي:
- 25 جنيهًا لحاملي المؤهل المتوسط أو فوق المتوسط.
- 50 جنيهًا لحاملي المؤهل العالي.
- 75 جنيهًا للحاصلين على دبلومة سنتين دراسيتين على الأقل.
- 100 جنيه لحاملي درجة الماجستير.
- 200 جنيه لحاملي درجة الدكتوراه.
تسلسل زيادات الأجور حتى زيادة المرتبات الأخيرة
شهدت الأجور زيادات تدريجية منذ عام 2017 وحتى الآن، وجاءت الزيادات على النحو التالي:
زيادة المرتبات 2024
- 2017: رفع الحد الأدنى من 1,200 جنيه إلى 1,400 جنيه.
- 2019: زيادة إلى 2,000 جنيه.
- مارس 2021: ارتفاع إلى 2,400 جنيه.
- أبريل 2022: وصول الحد الأدنى إلى 2,700 جنيه.
- أكتوبر 2022: زيادة جديدة إلى 3,000 جنيه.
- مارس 2023: رفع الحد الأدنى إلى 3,500 جنيه.
- سبتمبر 2023: وصوله إلى 4,000 جنيه.
- مارس 2024: رفع الحد الأدنى للدرجات السادسة والخامسة والرابعة إلى 6,000 جنيه.
- يذكر أن الرئيس عبد الفتاح السيسي وجّه الحكومة بتطبيق زيادة المرتبات ضمن حزمة حماية اجتماعية تم اقرارها في إبريل الماضي للموظفين، ليرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 6,000 جنيه شهريًا بعد 4000 جنيه بزيادة قدرت بنحو 50%، مع زيادات إضافية للعاملين في الهيئات الاقتصادية، تتراوح بين 1,000 و1,200 جنيه وفقًا للدرجة الوظيفية، وتأتي هذه القرارات في إطار حرص الدولة على تحسين مستوى معيشة المواطنين وتعزيز قدرتهم الشرائية.
وتبقى زيادة المرتبات 2025 واحدة من أبرز الخطوات الاقتصادية التي تعكس التزام الحكومة برفع المستوى المعيشي للموظفين، في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.
ويبحث الملايين من الموظفين وأصحاب المعاشات عن موعد زيادة المرتبات 2025 بعد تصريحات متحدث الحكومة الأسبوع الماضي .
موعد زيادة المرتبات 2025
وقال المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية أميرة بدر ببرنامج "خلاصة الكلام" على قناة "النهار"، إن دراسة زيادة المرتبات والمعاشات لا تزال جارية، مشيرًا إلى أن الحكومة تعمل على إعداد حزمة اجتماعية جديدة سيتم الإعلان عنها فور الانتهاء من الدراسة.
أضاف أن هذه الإجراءات تأتي في إطار حرص الدولة على تحسين مستوى معيشة المواطنين والتخفيف من الأعباء الاقتصادية.
وأوضح الحمصاني، أن الحكومة تواصل جهودها لضبط الأسعار وتعزيز توافر السلع في الأسواق، وهو ما يرتبط بشكل مباشر بمسألة زيادة المرتبات والمعاشات، حيث تسعى الدولة لضمان عدم تأثر أي زيادات بارتفاع الأسعار غير المبرر.
وكان رئيس الوزراء رد على سؤال حول موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025، ضمن التساؤلات القائمة بشأن حزمة حماية اجتماعية، إذ أكد أن الدولة تُقدر تماما الأوضاع القائمة حاليا بالنسبة للمواطن.
نقاشات مع وزير المالية وموعد التنفيذ
وتابع مدبولي في مؤتمر الحكومة الأسبوعي، أن هناك توجيه من الرئيس السيسي بوضع تصور حزمة حماية اجتماعية، قائلا: إن الحكومة تعمل على ذلك الآن بناء على توجيه الرئيس كما أن هناك نقاشا مع وزير المالية، وبمجرد الانتهاء منه الفترة القادمة سنعلن عنه بعد العرض أمام الرئيس، وتحديد كيفية تحرك الدولة في هذا الأمر.
تفاصيل زيادة المرتبات 2025
من المتوقع أن تكون الزيادة حسب الدرجة الوظيفية لكل موظف، وقد تشمل الزيادة العلاوات الدورية والعلاوة الاستثنائية، إلى جانب زيادة حوافز غلاء المعيشة.
تاريخ الزيادات السابقة في الحد الأدنى للأجور:
منذ عام 2017، شهد الحد الأدنى للأجور 8 زيادات، كان أبرزها:
موعد صرف الزيادة
- 2017: رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 إلى 1400 جنيه.
- 2019: زيادة الحد الأدنى من 1400 إلى 2000 جنيه.
- 2021: رفعه من 2000 إلى 2400 جنيه.
- أبريل 2022: زيادة من 2400 إلى 2700 جنيه.
- أكتوبر 2022: زيادة من 2700 إلى 3000 جنيه.
- سبتمبر 2023: رفع من 3000 جنيه إلى 4000 جنيه للدرجة السادسة.
- مارس 2024: زيادة من 4000 إلى 6000 جنيه للدرجة السادسة.
- من المنتظر أن تبدأ زيادة المرتبات 2025 مع بداية السنة المالية الجديدة، ومن المتوقع تبكير صرف العلاوات بعد تصريحات رئيس الوزراء بشان حزمة الحماية الاجتماعية، لكن حتى الآن لا يوجد أي تأكيد على التبكير، كما أن الزيادة الخاصة بالعاملين بالقطاع الخاص ستكون في يوليو 2025، مما يوفر الدعم المادي للمواطنين.
موعد زيادة المرتبات رسميا وفقا للقانون
تُمنح العلاوة الدورية المقبلة بنسبة 7% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، في حين سيحصل العاملون غير المخاطبين بالقانون على زيادة قدرها 10%، لكن وفق تعديل جديد جرى تعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية لعام 2024، إذ أصبحت العلاوة مُستحقة في الأول من مارس 2024، بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون و 15% لغير المخاطبين.
